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Jurisprudencia recomendada


El contrato de trabajo a término fijo debe ser renovado mientras subsistan la materia objeto del trabajo para el cual fue contratado el empleado y el rendimiento laboral de éste sea satisfactorio, sin que ello signifique el cambio de la naturaleza del contrato .


Informativo


Conozca todo lo relacionado con el reporte al SENA sobre la variación en el número de trabajadores de la empresa, para efecto de determinar la cuota de aprendices.


Calculadora salarial empresarial


Establezca con exactitud los costos mensuales asociados a determinado salario y realice las provisiones oportunamente.


Calculadora de recargos


Conozca y consolide el valor de los recargos, de acuerdo con las horas laboradas, según su programación semanal.


Calculadora IBC


Conozca el valor neto a cotizar a la seguridad social cuando se presentan pagos no constitutivos de salario.


Respuestas sobre casos concretos


Formule las consultas cuya respuesta requiera para resolver situaciones concretas, en la cotidianidad de la gestión del recurso humano de su empresa.


Calculadora de indemnizaciones


Establezca con exactitud el valor que debe pagar por concepto de indemnización por terminación del contrato de trabajo sin justa causa.

 

 


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Vea todo el Calendario


Días Especiales Julio

1:

  • Aplicación del Nuevo Porcentaje Fijo de Retención Calculado al 30 de Junio

1:

Día de San Pedro y San Pablo

3:

Día del Economista

4:

Día del Dibujante

6:

Día Internacional de las Cooperativas (Primer sábado)

13:

Día del Panadero

16:

Día del Transportador

19:

Día del Bodeguero

19:

Día de los Héroes de la Nación y sus Familias

20:

Día de la Independencia de Colombia

22:

Día Internacional del Trabajo Doméstico

26:

Día del Administrador de Sistemas (Último viernes)

27:

Día del Locutor Hispanoamericano

28:

Día de la Salud en el Mundo del Trabajo

30:

Día Internacional de la Amistad

 

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